天津有编教招-凯发k8国际

为了方便大家备考，高顿小编特意整理了一下近期大家所提出的一些问题，比如说“2023年天津市武清区教育系统面向社会公开招聘教师计划表”等等，今天就和大家一起分享一下。

为加强教师队伍建设，满足武清区教育系统事业单位师资需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师157名。为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下。

为实现河西区教育系统人事管理的科学化、制度化和规范化，拓宽选人用人渠道，满足所属事业单位补充工作人员的需要，按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定，决定面向社会公开招聘工作人员306名。为确保此项工作顺利进行，特制定本方案。

面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检到指定医院进行，具体时间和地点在报名网站另行通知。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请（需当场、当日复检的项目除外）。复检只进行一次

现场资格复审须提交相关材料，并按顺序用档案袋装好，资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考同一岗位人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。

考试包括笔试和面试。笔试内容为《教育综合知识》，主要测评应聘人员从事教育相关工作应具备的理论知识和职业素养，试卷满分为100分。面试采取按所报学科试讲课（模拟授课）的方式进行，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格线，不予进入下一招聘环节。考试总成绩的计算方法：笔试成绩占40％、面试成绩占60％。

应聘人员本科学历学士学位和研究生学历硕士学位年龄在18周岁以上、30周岁以下（1992年3月20日至2005年3月20日期间出生）,博士研究生博士学位和本市退役士兵年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年3月20日至2005年3月20日期间出生）；具备国家承认的，符合岗位要求的毕业证、学位证，原则上要求在报到前取得，否则取消聘用资格。具有岗位要求的教师资格证及普通话水平测试等级；具备报考岗位所需要的其他资格条件；符合回避制度的有关规定。

2023年3月13日，天津市静海区教育局发布招聘303名事业编教师的公告，本次招聘面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请（需当场、当日复检

2023年3月13日，天津市静海区教育局发布招聘303名事业编教师的公告，本次招聘现场资格复审须提交相关材料，并按顺序用档案袋装好。资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考同一岗位人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。